Estudio de Casos

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ESTUDIO DE CASOS
CASO I
La asistente de la Supervisión Educativa Zona 3 Región 1, recibió de la directora Del Colegio “San Miguel Arcangel” , Prof. Lic Estela Ayala de Melgarejo , la carpeta de su docente catedrática de matemáticas, que contenía la solicitud para solicitar el permiso por maternidad que le corresponde según las leyes positivas vigentes.
La asistente de la supervisión se percata que el certificado médico corresponde al Hospital Privado "San Lucas”, ubicado en la capital de la República, por este motivo le son rechazados tanto sus documentos personales como los de sus reemplazantes ,ya que teniendo varias cátedras y en diferentes turnos,el reposo presentado debía ser del aportado por el Seguro Social (I.P.S.)
Dicha situación fue comunicada a la docente en cuestión ,
Considerando que la misma ya no podía realizar ese trámite adicional y se retrasó la entrega del nuevo documento, la profesora tuvo su bebé antes de poder conseguir otro certificado médico,
Se optó por contratar verbalmente a otra docente. 

Mg. Cindy Duarte.- 0992 934 041.
 
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De los requisitos del certificado:

El certificado de reposo por 12 semanas debe ser expedido por una de estas entidades:
a) Instituto de Previsón Social
b) Centro de Salud
c) Hospital Distrital o Regional
d) Un hospital privado con autenticación del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social